Обучение в тату-студии и дальнейшее сотрудничество. Главный мастер предлагает обучение с возможностью работы только в его студии. Ученик подставил и не получил достаточного обучения. Возникают юридические вопросы.

В данной ситуации, необходимо отметить, что обучение и сотрудничество были условием, но никак не являлись договором, который был бы закреплен и подписан обеими сторонами. Таким образом, главный мастер не имеет права требовать сумму в размере 161 000 за обучение. При этом, нужно учитывать, что если в рамках сотрудничества были причинены убытки мастеру, то он имеет право обратиться в суд с иском о возмещении убытков. Однако, в данной ситуации, если уволившийся работник действовал в соответствии с условиями, которые были обговорены с главным мастером, он не может быть обязан оплатить обучение, особенно если оно было не предоставлено. Таким образом, главный мастер не может начать поиски по городу или отправлять кого-то из своих знакомых для взыскания несуществующего долга.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующий перечень документов:

1. Корреспонденцию и переписку между Вами и Главным мастером, включая сообщения в мессенджерах и по электронной почте.

2. Перечень услуг, которые Вам должны были быть предоставлены в рамках обучения, и расписание занятий.

3. Если была проведена какая-либо оплата, приложите копии соответствующих документов.

4. Если есть свидетельства других коллег или клиентов студии, которые могут подтвердить, что обучение или работа в студии не соответствовали ожиданиям, приложите это свидетельства вместе с именами и контактной информацией свидетелей.

5. Копии любых других документов, связанных с Вашим трудоустройством в студии (например, резюме с указанием опыта работы, трудовой договор, если есть).

6. Любые другие документы, которые Вы считаете нужными для защиты своих прав в данной ситуации.

Вам также следует обратиться к юристу, который сможет помочь Вам собрать необходимые документы и оценить ситуацию в целом. Необходимо понимать, что в данном случае предъявление требований со стороны Главного мастера может быть необоснованным, особенно в свете того, что между Вами и студией не был заключен договор на обучение. Однако, для точной оценки ситуации нужна более подробная информация.

ГК РФ статьи 421, 422, 423, 431. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях статьи 13.11, 14.1, 19.1.