Как вернуть деньги за неоплаченную зарплату: соглашение, график платежей и просрочки

Добрый день! Согласно законодательству Российской Федерации, судебное решение, санкционированное мировым соглашением, является исполнительным документом, который подлежит принудительному исполнению. Если работодатель не выполняет график платежей, установленный в мировом соглашении, Вы можете обратиться с заявлением об исполнительном производстве в судебный орган по месту нахождения должника. В рамках исполнительного производства судебный пристав-исполнитель будет вынуждать должника выполнить свои обязательства по мировому соглашению, в том числе и выплатить Вам задолженную заработную плату.

В данной ситуации рекомендуется предоставить копию мирового соглашения и доказательства неисполнения работодателем своих обязательств (например, письма, уведомления, документы об отсутствии платежей) в суд, который может быть компетентен в данном конкретном вопросе. Суд имеет право потребовать от работодателя выплатить все задолженности, а также возможно предъявить финансовый штраф или уголовную ответственность, если вина при этом доказана. Также можно обратиться в прокуратуру по вопросу возбуждения уголовного дела в отношении преступлений, предусмотренных статьями УК РФ "Непредоставление работником работодателю информации о наличии исполнительного производства" и "Отказ в уплате заработной платы".

122 Трудового кодекса РФ; 307 Гражданского кодекса РФ; 131 Семейного кодекса РФ; 406 Гражданского процессуального кодекса РФ.