Как вернуть деньги за медкомиссию: отказ в приеме новых сотрудников и прохождение за свой счет

"Кто понесет ответственность за проведение медкомиссии, которая была оплачена за свой счет, но организация сообщила о сокращении и отказе в принятии новых сотрудников, в то время как медкомиссия проходила по направлению от организации? И возможно ли вернуть потраченные деньги на медкомиссию?"

| Ефим, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1978 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Добрый день!

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан возместить общие расходы, понесенные работником при заключении и исполнении трудового договора.

В данном случае, если медкомиссия была произведена по направлению от организации, то она должна возместить работнику все расходы, связанные с ее прохождением, включая оплату медицинских услуг.

Однако, если сокращение произошло на момент заключения трудового договора, и работодатель заранее не предупредил о возможной необходимости проведения медицинского осмотра за свой счет и возможности не принять на работу, то работодатель несет ответственность за возмещение расходов работника.

В данной ситуации, я рекомендую обратиться к работодателю с просьбой о возмещении расходов на медкомиссию и ссылкой на соответствующие нормы Трудового кодекса Российской Федерации. Если работодатель отказывается возместить расходы, Вы можете обратиться в суд для защиты своих прав.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1978 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

  1. Копия договора о трудоустройстве или официальное уведомление об устройстве на работу.
  2. Копия направления на медицинскую комиссию от организации.
  3. Документы, подтверждающие оплату медицинской комиссии (например, чек, квитанция об оплате и т.д.).

Если работодатель проинформировал Вас о сокращении после прохождения медкомиссии, то возможно, что Вы были официально приняты на работу, и в этом случае должны были заключить трудовой договор. В таком случае, Вам может быть предоставлено право на возврат затрат на прохождение медицинской комиссии.

Однако, если работодатель не принимал Вас на работу официально, то возможность вернуть деньги за медкомиссию может отсутствовать. В таком случае, необходимо обращаться к юристу для получения более детальной консультации и выяснения правовой ситуации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1978 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 61 Трудового кодекса РФ "Рабочее место и порядок его изменения" и статья 248 Гражданского кодекса РФ "Договор возмездного оказания услуг".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы