Направление на медкомиссию для работы ветеринарным вельдшером: отказ после обеда из-за отсутствия денежных средств для зарплаты. Возврат денег на медкомиссию.

Добрый день. В соответствии с законодательством Российской Федерации работодатель несет ответственность за возмещение затрат, связанных с подготовкой работника к работе. При этом, если работодатель отказался от приема на работу при наличии затрат со стороны работника на подготовку к работе, работник вправе требовать возмещения этих затрат. В вашем случае, вы прошли медкомиссию за свой счет, и вам было отказано в приеме на работу. Таким образом, вы имеете право на возврат денежных средств, затраченных на прохождение медкомиссии. Рекомендую обратиться к работодателю с требованием возмещения этих затрат. Если работодатель откажется выполнить требование, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании указанных средств.

Для решения вопроса о возможности требования возврата денежных средств за прохождение медкомиссии необходимо иметь следующие документы:

1. Направление на прохождения медкомиссии, которое было выдано работодателем.
2. Документ, подтверждающий прохождение медкомиссии за свой счет.
3. Заявление на прием на работу, которое было подано к работодателю.
4. Документ, подтверждающий отказ в приеме на работу со стороны работодателя.
5. Документы, подтверждающие расходы на прохождение медкомиссии (например, кассовый чек об оплате медкомиссии).

Также можно запросить у работодателя документы, которые свидетельствуют о том, что денежных средств на выплату зарплаты на данную должность не было уже на момент написания заявления на прием на работу.

В соответствии с трудовым законодательством (статья 189 Трудового кодекса Российской Федерации), работодатель обязан возместить работнику расходы, понесенные в связи с подготовкой и прохождением медицинского освидетельствования по назначению работодателя. Однако, данная норма применяется в том случае, если работник был принят на работу. Если работодатель отказал в приеме на работу, спор о возмещении расходов на медкомиссию может быть решен в соответствии с договорным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Тем не менее, в данной ситуации рекомендуется обратиться за консультацией к адвокату или юристу, чтобы уточнить возможные пути решения данного вопроса.

Требования по возврату денежных средств за медкомиссию могут подпадать под статьи 395 - 396 Гражданского кодекса Российской Федерации, а также статью 15.33 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, если было заключено договорное соглашение между сторонами о возмещении затрат на медицинское обследование. Однако, для детальной консультации по данному вопросу, необходимо ознакомиться с документами, заключенными между Вами и работодателем.