Обследование у психиатра для всех работников за свой счет, несмотря на ежегодную медкомиссию

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатели не имеют права обязывать своих работников проходить обследования у психиатров без достаточного юридического основания. Также, если обследование не предусмотрено трудовым договором, то за него должен платить работодатель.

Для решения данного вопроса, вам понадобится ознакомиться с Трудовым кодексом Российской Федерации, приказами Минздрава России о проведении медицинских осмотров работников и иными нормативными актами. Также, необходимо будет запросить у работодателя информацию по поводу действий, проводимых им в отношении обследования работников, а также обращение к психиатру. Важно уточнить, были ли согласованы эти действия с работниками и были ли им предоставлены полные сведения о каждом этапе медицинского обследования. В зависимости от полученной информации в вашем распоряжении, можно будет определить, какие документы (заявления, жалобы, возможно исковые заявления) необходимы для решения данного вопроса в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1. Статья 24 Конституции Российской Федерации, где гарантируется право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.
2. Статья 88 Трудового кодекса Российской Федерации, где содержится перечень обязанностей работодателя в отношении охраны и защиты труда работников, а также порядок проведения медицинских осмотров.
3. Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает правила проведения медицинских осмотров.
4. Статья 152 Гражданского кодекса Российской Федерации о нарушении прав на имя, честь и достоинство.