Как узнать дату окончания отпуска и выхода на работу?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3109345
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно статье 123 Трудового кодекса Российской Федерации, работник, находившийся в отпуске, выходит на работу в первый рабочий день после окончания отпуска. Если последний день отпуска приходится на выходной или нерабочий праздничный день, работник выходит на работу в первый рабочий день после такого дня. Таким образом, если отпуск начинается с 26 мая, то работник должен вернуться на работу 9 июня.
Для ответа на этот вопрос не требуется никаких документов. Дату окончания отпуска можно определить, зная дату начала отпуска и его продолжительность. В данном случае, если отпуск начинается 26 мая и длится 14 дней, то его окончание будет наступать 8 июня. Однако, если есть договоренности с работодателем или коллективным договором, то в них может быть установлен порядок определения даты окончания отпуска.
Статья 121 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы