Как уйти от мужа, работающего по вахтовому методу: планирование передачи ребенка, возможность видеться и доверенность на сестру.

Как организовать пребывание ребенка, когда муж работает вахтовым методом, а я хочу отдать его сестре и отработать сезон, буду ли нужна доверенность на сестру и как часто я смогу видеться с ребенком при таком раскладе? И стоит ли забирать ребенка после моей отработки, учитывая, что муж не контролирует свои эмоции?

| Аркадий, Москва
Категория: Семейное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с законодательством РФ, родители имеют право на опеку и воспитание своих детей. В данном случае, если мать хочет временно оставить ребенка у своей сестры, она должна оформить доверенность, в которой разрешает своей сестре находиться с ребенком в ее отсутствие. В такой доверенности могут быть указаны условия пребывания ребенка у сестры, а также обязательства сестры по уходу за ребенком.

Однако, если муж также является родителем ребенка, он также имеет право на воспитание и опеку над ним. При этом, если муж не согласен с тем, чтобы ребенок был отдан на время в опеку у сестры, он может обратиться в суд с заявлением о защите своих прав и интересов.

Поэтому, в данной ситуации наилучшим решением будет предварительный диалог и оговорение всех вопросов с мужем. Если возможны споры, то следует обратиться за консультацией к компетентному юристу.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в орган опеки и попечительства с соответствующим заявлением и документом, подтверждающим факт нахождения ребенка у сестры на определенный период времени. Вам необходимо оформить договор об уступке родительских прав, который должен быть оформлен в надлежащей форме и утвержден определенным порядком. По данному договору вы оставляете свои родительские права на период вашего отсутствия, при этом также необходимо указать четкие условия использования средств на содержание ребенка и обеспечения его благополучного проживания. Муж имеет равные с вами права на участие в воспитании ребенка, поэтому ему будет предоставлено право проверьте условия содержания и жизни ребенка. Если муж выражает согласие на оставление ребенка на произвольное время у сестры, то необходимо создать соответствующее договоренность, а если муж не дает согласие, необходимо решать вопрос через суд.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать следующие:

  • Статья 51 Семейного кодекса РФ - право на воспитание и образование ребенка;
  • Статья 56 Семейного кодекса РФ - порядок установления и изменения места жительства ребенка;
  • Статья 65 Семейного кодекса РФ - право родителей на опеку, попечительство и присмотр за несовершеннолетними детьми;
  • Статья 123 Гражданского кодекса РФ - договор доверительного управления имуществом;
  • Статья 127 Гражданского кодекса РФ - договор о передаче ребенка на воспитание;
  • Статья 160 Трудового кодекса РФ - право на отпуск по уходу за ребенком.

Отвечая на вопросы, нужно учитывать конкретные обстоятельства и детали дела, поэтому необходимо обратиться за более детальной консультацией к юристу в данной области.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы