Как уволиться в отпуске: правильная подача заявления и отсчет 2 недель
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3810937
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право в любое время уволиться с работы по собственному желанию. В таком случае он должен уведомить работодателя в письменной форме не менее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения. Отпуск, находясь в нем, не является препятствием для увольнения. Заявление об увольнении может быть подано в любое удобное для работника время, включая период отпуска. При этом, работник должен указать дату, с которой он желает прекратить трудовой договор.
Для решения данного вопроса понадобится написание заявления об увольнении в письменной форме.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы