Как уволиться дистанционно и получить зарплату в отпуске без надувания: полезные советы для официально работающих
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3748813
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Казаков ВалентинДа, вы можете уволиться дистанционно, отправив заявление на увольнение сканом во время отпуска. Однако, для правильного и законного увольнения, вам необходимо ознакомиться соответствующими статьями закона. Вот некоторые из них:
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации: Порядок увольнения по соглашению сторон.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации: Увольнение по собственному желанию работника.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации: Увольнение работника по инициативе работодателя.
Рекомендуется также проконсультироваться с юристом или обратиться в службу кадров для получения точной информации и соблюдения всех требований закона.
Статья 77 ТК РФ, Статья 80 ТК РФ, Статья 81 ТК РФ
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, увольнение дистанционно возможно. Вы можете подать заявление на увольнение в письменной форме, отправив его сканом в отпуске. Работодатель обязан рассмотреть ваше заявление и принять соответствующее решение в установленные сроки. В случае положительного решения, работодатель должен выплатить вам все неполученные заработные платы в течение семи дней с даты принятия решения об увольнении. Однако, для увольнения дистанционно вам необходимо соблюсти все требования, предусмотренные Трудовым кодексом и вашим трудовым договором, включая соблюдение уведомительных сроков и прочие условия, в случае их наличия.
Для решения данного вопроса вам понадобится письменное заявление на увольнение, которое необходимо сделать в соответствии с формой, установленной вашим трудовым договором. Также, возможно понадобится копия вашего трудового договора и других документов, связанных с вашим трудоустройством.
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы