Как уволиться дистанционно и получить зарплату в отпуске без надувания: полезные советы для официально работающих

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, увольнение дистанционно возможно. Вы можете подать заявление на увольнение в письменной форме, отправив его сканом в отпуске. Работодатель обязан рассмотреть ваше заявление и принять соответствующее решение в установленные сроки. В случае положительного решения, работодатель должен выплатить вам все неполученные заработные платы в течение семи дней с даты принятия решения об увольнении. Однако, для увольнения дистанционно вам необходимо соблюсти все требования, предусмотренные Трудовым кодексом и вашим трудовым договором, включая соблюдение уведомительных сроков и прочие условия, в случае их наличия.

Для решения данного вопроса вам понадобится письменное заявление на увольнение, которое необходимо сделать в соответствии с формой, установленной вашим трудовым договором. Также, возможно понадобится копия вашего трудового договора и других документов, связанных с вашим трудоустройством.