Как уволиться с вахты: заявление от мужа и требования начальника перед уходом
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2680454
Ответы юристов (1)
Законодательство Российской Федерации не содержит конкретных требований относительно отработки 2 недель при увольнении с вахты. Все условия отработки и оплаты труда определяются договором между работником и работодателем, а также трудовым законодательством РФ. Рекомендуем обратиться к Договору, заключенному между мужем и работодателем, чтобы выяснить, какие условия отработки прописаны в данном случае. Если договор содержит отсылку к условиям коллективного договора или трудового законодательства, то также стоит обратиться к ним для получения полной информации. Если не будете согласны с требованием начальника отработать 2 недели, можете обратиться к юристу для консультации и защиты своих прав.
Для решения данного вопроса, необходимо рассмотреть трудовой договор мужа и заключенные между работником и работодателем соглашения. В случае, если в трудовом договоре или соглашении не указаны условия расчета отработанного времени, необходимо подтвердить доверенность работника на представление интересов в отношениях с работодателем и обратиться к начальнику с просьбой предоставить информацию о причинах задержки выплаты и требовании по оплате труда в соответствии с законодательством РФ. Если ситуация не урегулируется добровольно, можно обратиться в суд или к специальным органам по рассмотрению трудовых споров. В данном случае, необходимо изучить документы и договоренности, связанные с трудовыми отношениями, а также при необходимости проконсультироваться с юридическими лицами, специализирующимися на трудовом праве Российской Федерации.
Статьи 77, 78 и 80 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы