Как уволиться с работы во время испытательного срока?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3743517
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, если в трудовом договоре нет прописанного срока отработки после испытательного срока, то вы имеете право уволиться после его окончания без дополнительной обязанности по отработке. При этом, важно обратить внимание на требования обязательного уведомления работодателя о желании расторгнуть трудовой договор в соответствии с законом.
Для увольнения необходимо подготовить заявление об увольнении, а также быть готовым предоставить необходимые документы, такие как паспорт, трудовая книжка, договор и прочие документы, связанные с работой.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 77, 78, 80
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы