Как уволиться с работы: причины - пенсия, этические проблемы с заведующим кафедрой Макаровым В.В.

Здравствуйте! В вашем заявлении вы указываете как причину увольнения не выход на пенсию или иные установленные законом основания, а поведение заведующего кафедрой, что не является достаточной и законной причиной для увольнения по собственному желанию. В данном случае, я не могу указать на какой-либо закон, который бы обосновал ваше требование об увольнении. Однако, вам может помочь решение данной ситуации в трудовом договоре или коллективном договоре, если в них предусмотрены механизмы защиты от произвола и дискриминации со стороны руководства. Также, вы можете обратиться к руководству организации, регулирующему данную ситуацию.

Для решения данного вопроса понадобится заявление об увольнении с указанием причины увольнения на основании ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Также, возможно потребуется документальное подтверждение факта шантажа со стороны заведующего кафедрой.

Трудовой кодекс РФ. Статьи 76, 77, 78, 81.