Как уволиться с работы по выслуге лет: руководство по Статье Трудового Кодекса РФ

Здравствуйте! Увольнение учителя должно производиться в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ. Согласно данной статье, работник вправе по своему желанию написать заявление об увольнении, предупредив об этом работодателя не менее чем за две недели. Поскольку последний рабочий день приходится на выходной 5 ноября, то срок уведомления работодателя о намерении уволиться считается с начала первого рабочего дня после 5 ноября, то есть с 6 ноября. Таким образом, заявление о увольнении должно быть подано не позднее 22 октября, а последний рабочий день – это 19 ноября.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Заявление учителя о желании уволиться (датированное и подписанное).
2. Трудовой договор между учителем и работодателем.
3. Кодекс труда Российской Федерации (статьи 77, 178).
4. Соглашение между работодателем и учителем о досрочном расторжении трудового договора.

Для произведения увольнения по ТК РФ (статья 178) в данном случае необходимо получить согласие работнику на досрочное расторжение трудового договора и уведомить об этом работника не менее чем за две недели (соглашение о досрочном расторжении трудового договора должно быть заключено не позднее, чем за 3 дня до даты увольнения). После подписания соглашения и уведомления работника о досрочном расторжении трудового договора, работодатель должен выплатить учителю все денежные суммы, которые были заработаны им за время работы. Также работодатель должен выдать учителю трудовую книжку и справку о заработной плате.

В итоге, увольнение учителя должно произойти 5 ноября, поскольку это последний рабочий день. До этой даты необходимо заключить соглашение о досрочном расторжении трудового договора не позднее, чем за 3 дня до даты увольнения (до 2 ноября).

Статьи ТК РФ, которые могут применяться при увольнении учительницы в данной ситуации:

Статья 77 ТК РФ: Увольнение по инициативе работодателя.

Статья 80 ТК РФ: Увольнение по инициативе работника.

Статья 178 ТК РФ: Сообщение о расторжении трудового договора.

Статья 179 ТК РФ: Сроки предупреждения о расторжении трудового договора.