Как уволиться с МВД РФ: советы и рекомендации по поступлению, когда кадры не принимают рапорт и тянут время

В соответствии с законодательством Российской Федерации, уволиться можно путем подачи письменного заявления на имя руководителя организации, с предоставлением двухнедельного срока для рассмотрения заявления. Если работодатель не принимает заявление или тянет время, возможно, необходимо обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих трудовых прав.

Для решения данного вопроса необходимо подготовить следующие документы:

1. Заявление об увольнении, оформленное в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации.

2. Трудовую книжку, в которой должна быть отметка о работе в Министерстве внутренних дел Российской Федерации и о предыдущих местах работы.

3. Копии документов, подтверждающих образование и специальную подготовку для роботы в МВД РФ.

Если в кадрах отказываются принять рапорт на увольнение, необходимо направить письменное заявление в главное управление кадров МВД РФ. В случае отказа и длительных задержек, можно обратиться в прокуратуру или суд для защиты своих трудовых прав.

Статьями закона, которые могут быть применимы в данном случае, являются: - Трудовой кодекс Российской Федерации, глава 15 "Прекращение трудового договора по инициативе сторон", статьи 77-81; - Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьи 32-33.