Как уволиться по сокращению штата и получить выплаты: советы и рекомендации

В соответствии с законодательством Российской Федерации, ваша ситуация относится к случаю сокращения численности работников в связи с реорганизацией. Если вам предложено новое место работы, находящееся в дальнем Подмосковье, и вы откажетесь от него, то расторжение трудового договора будет происходить по вашему собственному желанию. В этом случае, вам не будут выплачиваться льготы и компенсации, предусмотренные законодательством и коллективным договором при сокращении численности работников. Вам рекомендуется внимательно ознакомиться с условиями предложенного места работы и обсудить возможные варианты с работодателем. Подробности можно уточнить у юриста, специализирующегося на трудовом праве.

Для решения данного вопроса вам могут потребоваться следующие документы:
1. Трудовой договор с государственным казённым учреждением, в котором вы указаны как работник.
2. Распоряжение или иное документальное подтверждение о проведении реорганизации и объединении центров по Московской области.
3. Письменные предложения о предоставлении новой работы в дальнем Подмосковье.
4. Письменные отказы от предложенной работы в дальнем Подмосковье, если имеются.
5. Копия вашего декретного отпуска до 17.01.2023.