Как уволиться по окончанию контракта и избежать продления: советы для контрактников в спецоперациях в Белоруссии

Добрый день.

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работник вправе в любое время заявить свое желание об увольнении. Для этого ему необходимо подать увольнительную заявление в письменной форме.

Если ваш контракт истекает 13 ноября, вы можете подать увольнительную заявление заранее (например, за 2 недели до окончания контракта) и указать в ней дату окончания контракта как дату окончания трудового договора. В этом случае, работодатель не может продлить контракт без вашего письменного согласия.

Если вы не сможете подать увольнительную заявление лично, то вы можете отправить ее по почте с уведомлением о вручении.

Касательно того, что ваш командир не примет рапорт на увольнение, существует процедура обжалования данного решения в соответствующих органах. В то же время, если вы представите правильно оформленную увольнительную заявление, работодатель не имеет права отказывать вам в увольнении.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Копия трудового договора, с закрепленными условиями его исполнения и сроком окончания.

2. Рапорт на увольнение, составленный в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации.

3. Документы, подтверждающие ваше нахождение в командировке на специальной операции и строгое соблюдение условий контракта.

4. Листок убытия из службы, оформляемый по окончании действия контракта.

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, продление контракта должно быть осуществлено с согласия работника. Если вы не согласны на продление контракта, вам необходимо уведомить командира подразделения об этом в письменной форме.

Если командир не примет ваш рапорт на увольнение, вам необходимо обратиться к вышестоящему руководству или юридическому отделу организации с заявлением о нарушении ваших трудовых прав и о возможности принятия мер по защите ваших интересов.

Статья 78 Федерального закона "О службе в Вооруженных Силах Российской Федерации" - о порядке прекращения контрактной службы и увольнения в запас. Статья 79 Федерального закона "О службе в Вооруженных Силах Российской Федерации" - о продлении контрактной службы. Статья 81 Федерального закона "О службе в Вооруженных Силах Российской Федерации" - о порядке подачи рапорта о прекращении контрактной службы.

Ответ на вопрос о том, могут ли продлить контракт без согласия, зависит от обстоятельств. Необходимо ознакомиться с условиями контракта, и правила продления контрактов в Вооруженных Силах Российской Федерации.

Если командир подразделения не принимает рапорт на увольнение, стоит обратиться к вышестоящим должностным лицам или в органы военной прокуратуры. В соответствии с законодательством Российской Федерации командир обязан рассмотреть рапорт на увольнение и принять решение в соответствии с законом.