Продление контракта в Вооруженных Силах РФ: возможность отказаться и уволиться по окончанию контракта

Судя по описанию ситуации, если вы написали рапорт на продление контракта на 3 года и подписали контракт, а ваш командир полка также подписал контракт, то вы обязаны выполнить условия этого контракта, включая продление службы на 3 года. Однако, в соответствии с законодательством Российской Федерации о воинской обязанности и военной службе, если у вас есть веские причины для отказа от продления службы, то вы можете подать прошение об отказе в продлении контракта. Однако, решение будет приниматься командиром вашего подразделения в соответствии с законодательством. В любом случае, я бы рекомендовал обратиться за консультацией к квалифицированному юристу, знакомому с военным законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы: 1. Ваш текущий контракт с Вооруженными силами Российской Федерации; 2. Рапорт о продлении контракта на 3 года, который вы написали и который был одобрен командиром полка; 3. Копия контракта, который вы подписали после написания рапорта; 4. Заявление об увольнении в связи с окончанием срока действия контракта.

Отказ от продления контракта возможен, однако вам следует обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве, для получения более точной и подробной консультации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1) Статья 78 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - правила о заключении контракта на военную службу.

2) Статья 79 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - правила об изменении условий контракта на военную службу.

3) Статья 80 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - правила об отказе от выполнения контракта на военную службу.

4) Статья 81 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - правила об увольнении с военной службы по окончанию контракта.