Как уволиться по окончанию контракта в 48 лет и избежать продления до 50 лет без жилья: советы уволиться с выслугой 23 года и проживающем на съемной квартире

Здравствуйте! Согласно статье 77 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", срок военной службы по контракту для военнослужащих, заключивших контракт до 1 января 2016 года, составляет до 5 лет, с возможностью продления контракта в соответствии с федеральным законом об условиях военной службы до достижения возраста 50 лет.

В соответствии с пунктом 3 статьи 53 Федерального закона "О военной службе", увольнение с военной службы по инициативе военнослужащего возможно по достижении им возраста ограничений на право продолжения военной службы, установленного федеральным законом об условиях военной службы.

Таким образом, на основании действующего законодательства, увольнение с военной службы возможно по достижении возраста, ограниченного законом. Обусловленность увольнения отсутствием жилья не регулируется законодательством и не является основанием для увольнения по собственному желанию.

Для решения данного вопроса, вам следует обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному закону от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

В соответствии с этим законом, контрактный срок военной службы составляет до 5 лет, с возможностью продления на новый срок. Таким образом, юридически говоря, уволить вас могут, если вы не продлите контракт и не являетесь призывником. Однако, существуют некоторые ограничения, которые могут повлиять на ваше увольнение.

Если вы достигли возраста 40 лет, ваш контракт может быть расторгнут по инициативе военкомата, если у вас имеется определенный уровень выслуги лет и вы не обладаете специальностью, которая необходима в Вооруженных Силах РФ. Однако, возможна судебная защита в случае несогласия с решением военного комиссара.

Для более точного ответа на ваш вопрос, вам следует обратиться к юристу, который специализируется в области трудового права Российской Федерации, и представить все свои документы, включая документы о выслуге лет.

Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации: Основания и порядок увольнения по инициативе работодателя.

Статья 42 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": Условия прекращения военной службы в связи с окончанием срока военной службы по контракту.