Как уволиться из ВС РФ по семейным обстоятельствам: важное указание и возможности решения кейса

Согласно пункту 3 статьи 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», увольнение военнослужащего по семейным обстоятельствам возможно в случае, если лицо, на которое военнослужащий может ссылаться как на лицо, нуждающееся в уходе, умерло или нуждается в уходе лиц, не являющихся супругом или ребенком военнослужащего, а также супругом или ребенком, но не проживающих совместно с военнослужащим.

Таким образом, если родитель, на которого военнослужащий ссылается как на лицо, нуждающееся в уходе, не является супругом или ребенком военнослужащего, то увольнение возможно независимо от того, проживает ли родитель вместе с другими лицами или нет.

Для решения вопроса увольнения из ВС РФ по семейным обстоятельствам необходимы следующие документы:

1. Заявление на увольнение по семейным обстоятельствам. В заявлении следует указать причину увольнения и предоставить доказательства необходимости срочного увольнения.

2. Документы, подтверждающие наличие семейных обстоятельств, не позволяющих продолжить военную службу, такие как:

• Медицинская справка о состоянии здоровья отца, подтверждающая наличие инвалидности первой группы.
• Документы, подтверждающие наличие проблем со здоровьем у матери.

1. Документы, подтверждающие наличие прописки отца и матери в разных регионах России.

2. Копия приказа о назначении на военную службу и копии других документов, подтверждающих факт прохождения службы в ВС РФ.

3. Копия военного билета.

В соответствии со статьей 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», увольнение военнослужащего по семейным обстоятельствам допускается, если он является единственным кормильцем своей семьи или обеспечивает единственного кормильца-инвалида первой или второй группы. При этом, военнослужащий должен предоставить документы, подтверждающие наличие таких обстоятельств.

Таким образом, в данном случае, возможно увольнение военнослужащего по семейным обстоятельствам на основании статьи 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ, при условии предоставления необходимых документов.

Для решения данного вопроса применимы статьи 46, 51 и 79 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».