Как уволиться из армии по ОШМ: ситуация с расформированием части и предложением новых мест для службы

В соответствии с Законом Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе" в случае, когда военнослужащему, находящемуся на службе по контракту, планируется предупреждение об увольнении по Организационно-штатным мероприятиям и при этом увольнение не связано с нарушением контракта военной службы, то он имеет право на увольнение по собственному желанию. Однако, следует отметить, что в случае, если участникам военной службы будут предложены места для службы в городе, где они сейчас находятся, они могут отказаться от таких предложений только при наличии законных оснований, например, если им назначаются должности, не соответствующие их специализации, или при наличии личных обстоятельств, не позволяющих принять работу. Если Вам будут предложены места для службы в других городах, Вы можете также отказаться от них, но при этом следует учитывать, что увольнение по ОШМ может быть оспорено в суде в случае, если руководство признает отказ необоснованным.

Для решения вопроса, описанного в Вашем сообщении, Вам потребуется следующие документы:

1. Копия контракта на военную службу;
2. Копия распоряжения о расформировании Вашей воинской части или подразделения;
3. Копия письменного предложения руководством Вашей воинской части относительно увольнения по Организационно Штатным Мероприятиям;
4. Копии протоколов совещаний, на которых обсуждалось расформирование части и увольнение военнослужащих;
5. Копии документов, подтверждающих отсутствие возможности предоставления Вам выбора места службы.

Для получения более точного и подробного списка документов, необходимых для решения данного вопроса, рекомендуется обратиться к консультации квалифицированного юриста.

В данном случае, для решения вопроса применяются следующие статьи закона:

• Статья 16 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": указывает на право военнослужащего на увольнение по основаниям, установленным законодательством.
• Статья 47 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации": указывает на обязательность учета мнения и интересов населения при принятии решений о социально-экономических и иных вопросах, касающихся местного сообщества. В случае угрозы увольнения по несоблюдению контракта, военнослужащий может обращаться в органы местного самоуправления для защиты своих прав и интересов.