Как уволиться из армии на испытательном сроке и обеспечить семью?. Варианты и рекомендации.

"Не хватает довольствия на семью из трех человек и я разочарован в службе, находясь на испытательном сроке месяц. Многое не соблюдается, есть ли какие-то варианты увольнения?"

| Марк, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте. Увольнение из армии находясь на испытательном сроке возможно при наличии объективных причин. К таким можно отнести проблемы со здоровьем, семейные обстоятельства (например, наличие малолетних детей или проблемы с жильем), невозможность справляться с обязанностями из-за отсутствия необходимых знаний и опыта. Однако, для того чтобы уволение было возможным, необходимо ознакомиться с критериями, установленными для данного случая. Рекомендую обратиться к руководству своего воинского подразделения для получения дополнительной информации и консультации по данному вопросу.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения вопроса по увольнению из армии необходимо составить заявление о расторжении контракта на обслуживание в Вооруженных Силах Российской Федерации. В заявлении следует указать причину и желаемую дату увольнения. Также стоит приложить копию приказа об увольнении с места предыдущей работы, если такой имеется, и другие документы по усмотрению заявителя.

При этом, если заявитель находится на испытательном сроке, то увольнение возможно только по инициативе командира в связи с несоответствием должностным обязанностям.

Отмечу, что подача заявления о расторжении контракта на обслуживание в Вооруженных Силах может быть досрочной или по истечении срока контракта. В зависимости от причины увольнения могут выдвигаться требования по выплате штрафов или возмещения ущерба. При этом следует знать, что увольнение из Вооруженных Сил Российской Федерации является ответственным шагом, и необходимо выполнить все требования закона и убедиться в правомерности своих действий.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

  • Гражданский кодекс РФ, статья 77 "Договор о приеме на работу и трудовой договор"
  • Трудовой кодекс РФ, статья 81 "Условия прекращения трудового договора (увольнение)"
  • Военный устав Вооруженных Сил РФ, статья 52 "Прекращение военной службы по основаниям, предусмотренным законодательством РФ" и статья 53 "Увольнение военнослужащего в связи с пожеланием"
  • Закон РФ "О воинской обязанности и военной службе", статья 20 "Увольнение военнослужащего" и статья 45 "Условия и порядок прекращения военной службы в ряду воинских частей"
  • Приказ Министра обороны РФ от 28.03.2014 N 160 "Об утверждении положения о порядке увольнения с военной службы в связи с объективными обстоятельствами"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы