Как уволиться без отработки 2 недель
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3951952
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДля прекращения трудового договора без отработки двухнедельного срока требуется взаимное согласие работодателя и сотрудника или наличие оснований, предусмотренных законодательством. В случае, когда работник болен, он может предоставить медицинскую справку и быть временно освобожден от работы по состоянию здоровья. Однако, такой способ должен быть законным и основан на реальном заболевании. Если будет установлено, что работник дал ложное заявление или подделал медицинскую справку, это может повлечь дисциплинарное и даже уголовное ответственность.
Для прекращения трудового договора без отработки двухнедельного срока необходимо взаимное согласие сторон или наличие других оснований, предусмотренных трудовым законодательством. Если сотрудник предоставляет медицинскую справку для получения больничного листа, необходимо предоставить реальную медицинскую документацию, подтверждающую состояние здоровья.
Трудовой кодекс РФ, статьи 76, 80
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы