Как устроиться в продуктовый магазин и подписать договор: решение проблем с недостачей и вторым экземпляром

Если договор между работником и работодателем заключен устно, то такая ситуация может оставаться без юридического обоснования. В случае, если договор заключен письменно, но один из экземпляров не был передан работником, то работодатель может использовать это в своих интересах, например, при возникновении недостачи товара. В любом случае, рекомендуется обратиться к юристу, чтобы получить консультацию и оценить ситуацию со стороны законодательства.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копия подписанного договора с продуктовым магазином, если такой имеется.

2. Доказательства недополученной копии договора, например, свидетельства других работников магазина или корреспонденции с работодателем о запросе копии договора.

3. Доказательства того, что недостача была помещена именно в месте работы работника, например, свидетельства других работников магазина или видеозаписи.

На основании предоставленных документов, можно будет рассмотреть данную ситуацию и вынести соответствующее решение о возможном возмещении убытков работнику.

ГК РФ статьи 420-422 "Договор купли-продажи", статьи 1052-1053 "Ответственность продавца за недостачу товаров" и статья 308 "Доказывание заключения договора". Кроме того, может быть применен ГК РФ статья 401 "Передача вещи по договору купли-продажи".