Как устроиться на удаленную работу: проверенные советы и документы для оформления

Здравствуйте! Для того, чтобы устроиться на удаленную работу, Вам необходимо запросить у организации договор оказания услуг, договор подряда или же трудовой договор. Трудовой договор должен содержать сведения о Вашей должности, заработной плате, рабочем времени и условиях оплаты труда. Помимо этого, в соответствии с требованиями законодательства, работодатель также должен запросить от Вас копию паспорта и СНИЛС. Однако, наша консультация не является исчерпывающей, рекомендуем обратиться к юристу для получения более детальной информации.

Для того чтобы убедиться в законности проводимых Вам организацией процедур и избежать мошенничества необходимо запросить у организации следующие документы:

1. Копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица - для того, чтобы убедиться в том, что организация является юридически зарегистрированной.

2. Копию свидетельства о постановке на налоговый учет - для того, чтобы убедиться в том, что организация является плательщиком налогов.

3. Копию положения об оплате труда - для того, чтобы ознакомиться с условиями Вашего трудового договора и знать, какие выплаты Вы должны получать.

4. Копию трудового договора - для того, чтобы ознакомиться с условиями Вашего трудового договора, правами и обязанностями Сторон.

Запрос данных документов необходимо делать только после успешного прохождения собеседования и подписания трудового договора. Также обращайте внимание на то, что передача копий документов организацией должна производиться на законных основаниях.

Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации "Условия заключения трудового договора" и статья 22.1 Федерального закона "О защите персональных данных".