Как устроиться на работу в ПАО Вымпелком (Билайн) и обратить внимание на увольнение, звонок и уведомление о долге

Добрый день! Для ответа на Ваш вопрос мне нужна дополнительная информация. Какая причина долга, предъявленного Вам ПАО Вымпелком(Билайн)? Было ли это оговорено в Вашем трудовом договоре или в других документах, на основании которых Вы работали в данной компании? Если возникли претензии со стороны работодателя, Вам необходимо обратиться за консультацией к профильному юристу или специалисту в области трудового права. В зависимости от конкретных обстоятельств Вашего дела, Вам может потребоваться обратиться в суд для защиты Ваших прав и интересов.

В случае возникновения спорных вопросов с работодателем по поводу наличия задолженности, необходимо обращаться с запросом в ПАО "ВымпелКом" (Билайн) с требованием предоставить документы, подтверждающие наличие задолженности. При этом следует обращать внимание на следующие документы:

• копию трудового договора, оплаты труда, расчетных листов, приказов о начислении и удержании заработной платы;
• документы, подтверждающие фактическое отработанное время, такие как табели учета рабочего времени;
• сведения о начисленных и удержанных налогах и сборах;
• копию договора, на основании которого была предоставлена возможность оформления задолженности.

Если работодатель не предоставляет затребованные документы, то можно обратиться в истецом в судебные органы.

Статьи, которые могут применяться в данном случае:

1. Статья 395 Гражданского кодекса РФ - обязательство уплаты долга.
2. Статья 119 Трудового кодекса РФ - о вознаграждении работника при увольнении.
3. Статья 158 Трудового кодекса РФ - о расчете заработной платы при прекращении трудового договора.
4. Статья 303 Трудового кодекса РФ - о сроках выплаты заработной платы после прекращения трудового договора.