Работа на полставки и выплата алиментов: что говорит закон?

Согласно законодательству Российской Федерации, для уплаты алиментов требуется наличие стабильного дохода, достаточного для обеспечения существования ребенка или бывшего супруга. При устройстве на полставки и получении оплаты с этого дохода возникают вопросы о возможности прокорма и содержания ребенка или бывшего супруга. Суд в каждом конкретном случае будет устанавливать размер алиментов, исходя из фактического дохода и возможности уплаты алиментов соискателем. Работа на полставки может быть рассмотрена судом как одно из обстоятельств, влияющих на финансовую способность лица уплачивать алименты.

1. Свидетельство о рождении или браке (при установлении алиментов на детей или бывшего супруга);
2. Документы, подтверждающие фактический доход (трудовая книжка, справка о доходах, налоговые декларации и т.д.);
3. Документы, подтверждающие фактические расходы на содержание ребенка или бывшего супруга.

1. Статья 81 Семейного кодекса Российской Федерации: "Размер алиментов на детей или на супруга определяется судом в процентном отношении к доходам должника, не превышающем 50 процентов его заработка."
   2. Статья 82 Семейного кодекса Российской Федерации: "Суд может установить алименты на иждивение ребенка или бывшего супруга в ином размере или в полном отсутствии оплаты, если это необходимо для защиты личных (имущественных, правовых) интересов кредиторов алиментов или если кредитор алиментов не выполняет обязанности по уходу за ребенком или бывшим супругом, воспитанию их, созданию условий для их нормального развития."