Работа в школе на полставки: замена отсутствующего сторожа и ночные смены

Да, вы можете заменить сторожа на время его отпуска, если у вас есть соответствующая квалификация и возможность выполнить его обязанности. Возможность такой замены должна быть предусмотрена вашим трудовым договором или коллективным договором, если таковой действует в вашей школе. Однако, необходимо учитывать, что замещение должности сторожа может быть ограничено положениями закона о рабочем времени и отдыхе, а также правилами внутреннего трудового распорядка школы. Поэтому перед замещением важно обратиться к администрации школы для получения дополнительной информации и разъяснений по данному вопросу.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Трудовой договор или коллективный договор
- Положение о замещении должностей
- Правила внутреннего трудового распорядка школы

Ответ на данный вопрос требует комплексного анализа трудового законодательства, а также возможно применение следующих статей:
- Статья 20 Трудового кодекса РФ (Право на отпуск)
- Статья 303 Трудового кодекса РФ (Замещение вакантной должности)
- Статья 113 Трудового кодекса РФ (Порядок определения и изменения условий труда)