Получите дополнительный доход: условия и возможности совмещения основной работы и полставки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3553052
Ответы юристов (1)
Да, может быть ставка по совместительству, даже если основная должность занимается лишь полставки. В соответствии со статьей 23 Федерального закона от 07.02.1992 № 246-ФЗ 'О государственной службе в Российской Федерации' возможно назначение и выполнение служебных обязанностей по совместительству, при условии соответствия указанных действий требованиям законодательства и достижению договоренности со служебным лицом. При этом необходимо учитывать, что есть определенные ограничения на количество ставок по совместительству, а также основные принципы и порядок назначения и выполнения служебных обязанностей в случае, если основная должность занимается лишь полставки.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к следующим документам:
- Федеральный закон от 07.02.1992 № 246-ФЗ 'О государственной службе в Российской Федерации';
- Порядок назначения и выполнения служебных обязанностей в органах государственной власти и органах местного самоуправления.
Статья 23 Федерального закона от 07.02.1992 № 246-ФЗ 'О государственной службе в Российской Федерации'.
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы