Получите дополнительный доход: условия и возможности совмещения основной работы и полставки

Какие условия необходимы, чтобы иметь возможность получить ставку по совместительству, соответствующую законодательству, и получить дополнительный доход, если основная должность занимает полставки?

| Аполлон, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Да, может быть ставка по совместительству, даже если основная должность занимается лишь полставки. В соответствии со статьей 23 Федерального закона от 07.02.1992 № 246-ФЗ 'О государственной службе в Российской Федерации' возможно назначение и выполнение служебных обязанностей по совместительству, при условии соответствия указанных действий требованиям законодательства и достижению договоренности со служебным лицом. При этом необходимо учитывать, что есть определенные ограничения на количество ставок по совместительству, а также основные принципы и порядок назначения и выполнения служебных обязанностей в случае, если основная должность занимается лишь полставки.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к следующим документам:
- Федеральный закон от 07.02.1992 № 246-ФЗ 'О государственной службе в Российской Федерации';
- Порядок назначения и выполнения служебных обязанностей в органах государственной власти и органах местного самоуправления.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 23 Федерального закона от 07.02.1992 № 246-ФЗ 'О государственной службе в Российской Федерации'.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы