Как устроиться на новое место работы и получать пособия по безработице
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2502445
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, для получения пособия по безработице необходимо состоять на учете в органах службы занятости населения. Однако, для того чтобы удовлетворять требованиям по учету в центре занятости и иметь право на получение пособия по безработице, необходимо прекратить совместительство и пребывать в статусе безработного. В случае наличия работы по совместительству, сотрудники центров занятости могут отказать в регистрации безработного и выплате пособия по безработице.
Для решения этого вопроса Вам понадобятся следующие документы:
- Паспорт гражданина Российской Федерации.
- Трудовой договор о совместительстве.
- Справка о заработной плате за последний расчетный месяц с основного места работы и с места работы по совместительству.
- Заявление на включение в реестр безработных граждан.
- Регистрационное удостоверение налогоплательщика (ИНН).
В случае, если Вы уволились с основного места работы по собственному желанию, и не расторгали трудовой договор о совместительстве, то считается, что Вы продолжаете работать по данному трудовому договору. В таком случае, Ваше право на получение пособия по безработице будет ограничено тем, что Вы не сможете искать работу на полный рабочий день, так как уже работаете по совместительству. Однако, Вы можете обратиться в центр занятости для получения консультации по данному вопросу и уточнения всех необходимых условий и требований для получения пособия по безработице в Вашей конкретной ситуации.
Статьи 1, 8, 13, 55, 56, 57 Трудового кодекса Российской Федерации и статья 18 Федерального закона от 01.04.2020 № 93-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием мер по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций возникших в результате распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)".
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы