Как указать работу на заводе до перестройки без справки: сдельная оплата и необходимость указания опыта

Если вы указываете предыдущий трудовой опыт в анкете на получение пенсии, необходимо указывать фактические сведения о ваших предыдущих местах работы. Если требуется подтверждение доходов с завода, на котором вы работали, то необходимо обратиться в налоговую инспекцию по месту жительства или на рабочее место завода, если он все еще действующий, для получения копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих оплату труда и стаж на данном месте работы. В случае, если запрашиваемые документы не могут быть предоставлены в силу их отсутствия или недоступности, на сайте Пенсионного фонда РФ есть перечень возможных документов, которые могут использоваться в качестве альтернативных подтверждающих доход и стаж.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации
2. СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счёта)
3. Трудовая книжка, если она была ведена на предприятии
4. Документы, которые подтверждают факт работы на указанном заводе до перестройки
5. Документы, которые подтверждают период безработицы с 2000 по 2006 годы

При указании стажа работы на заводе до перестройки необходимо предоставить документы, которые подтверждают факт работы на данном заводе. В случае, если такие документы отсутствуют, можно обратиться в архивы завода или обратиться к бывшим коллегам, если они сохраняли свои трудовые книжки.

Справку о доходах можно получить в налоговой инспекции, указав период работы на заводе. Если по каким-то причинам такую справку получить не удалось, можно обратиться в Пенсионный фонд (ПФР), чтобы уточнить возможные варианты доказательств дохода в указанный период времени.

В целом, важно быть готовым предоставить необходимые документы и по возможности уточнить процедуру и требования для подтверждения стажа и дохода при обращении в Пенсионный фонд.

1. Статья 13.1 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - определяет право на назначение трудовой пенсии.
2. Статья 10 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" - содержит нормы об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
3. Статья 26 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" - устанавливает порядок уплаты страховых взносов уполномоченным органом.
4. Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации - содержит нормы об учете трудового стажа.