Как учитывать стаж работы при переезде и работе в России: опыт автора из Казахстана

Согласно статье 11 Федерального закона «О труде в Российской Федерации», стаж работы за пределами Российской Федерации, включая стаж, полученный в организациях, зарегистрированных за пределами Российской Федерации, не учитывается при расчете стажа работы на территории Российской Федерации. Следовательно, казахстанский стаж не будет учитываться при расчете стажа работы в России.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию трудовой книжки или справку о работе из Казахстана, подтверждающую стаж работы в этой стране.

2. Документы о трудоустройстве в России, такие как трудовой договор или справка с места работы.

3. Если у вас есть документы об образовании, свидетельствующие о полученном профильном образовании, или сертификаты доцентов, то они могут быть полезны для подтверждения вашей квалификации.

4. Документы, связанные с получением гражданства России, если таковые имеются.

На основании предоставленных документов можно будет определить, будет ли учитываться ваш казахстанский стаж при рассмотрении вопроса о трудовом стаже в России. Обычно для этого применяются различные методы пересчета стажа, устанавливаемые законодательством РФ. Окончательное решение выносится органом, уполномоченным на решение этих вопросов.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса в Российской Федерации, включают:

1. Статья 13 Трудового кодекса РФ - Счет стажа работы за периоды работы на территории иностранных государств и международных организаций, а также на кораблях под иностранным флагом, проводится в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2. Статья 20 Трудового кодекса РФ - Определение стажа работы в Российской Федерации.

3. Статья 36 Трудового кодекса РФ - Оплата труда по стажу работы.

4. Статья 24 Федерального закона "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" - Учет стажа работы на территории иностранных государств.