Стаж на военной кафедре и в полиции: как учитывать опыт работы в муниципальной службе?

В соответствии с Законом РФ от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Приказом Минтруда РФ от 04.07.2001 N 247 "Об утверждении Порядка учета выслуги лет при назначении и выплате государственных наград, а также при переводе и увольнении государственных служащих", учеба на военной кафедре в высшем учебном заведении не входит в стаж муниципальной службы. Однако, учеба на военной кафедре может учитываться при назначении и выплате государственных наград, а также при переводе и увольнении государственных служащих.

Кроме того, при определении общей выслуги лет для целей увольнения из муниципальной службы, учитывается вся предшествующая работа, включая военную службу в полиции. При этом, в выписке приказа об увольнении должны быть указаны все факторы, влияющие на общую выслугу лет, включая прохождение военной кафедры. Если в выписке не указаны годы учебы на военной кафедре, то следует обратиться в орган, выдавший приказ об увольнении, с запросом о дополнении выписки.

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:

1. Выписка приказа о присвоении звания лейтенанта запаса;
2. Выписка приказа об увольнении из полиции;
3. Диплом о высшем образовании;
4. Документы, подтверждающие прохождение военной кафедры (например, приказы);
5. Трудовые книжки из всех мест работы.

Относительно вопроса входит ли прохождение военной кафедры в стаж муниципальной службы, ответ зависит от конкретного законодательства и положений, регулирующих трудовые отношения в муниципальных органах. В целом, существует ряд законов, которые содержат определения о том, что служба на военной кафедре может полностью или частично учитываться при определении стажа работы в государственных и муниципальных органах (например, статья 34 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 4 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации").

Кроме того, необходимо учитывать специфику каждой конкретной должности и требований к стажу работы, которые указаны в вакансии или должностной инструкции.

Статьи закона, применимые в данном случае:

• Статья 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации": определяет понятие стажа государственной гражданской службы;

• Статья 23 Гражданского кодекса Российской Федерации: определяет понятие трудового договора и его основные правила;

• Статья 352 Трудового кодекса Российской Федерации: определяет правила учета стажа работы, включая учет перерывов в работе и учебы.

Ответ на вопрос:

Прохождение военной кафедры входит в общий стаж работы и может быть учтено при расчете выслуги лет. В данном случае 2,5 года, проведенные на военной кафедре, будут учитываться в общем стаже работы работника при устройстве на муниципальную службу и при расчете выслуги лет.