Стаж на военной службе и гражданский стаж: права и льготы при увольнении в Мае 2022 года

Для получения информации о правах на пенсию и материальную помощь при увольнении необходимо обратиться к законодательству и нормативным актам, регулирующим вопросы военной службы и социальной защиты военнослужащих, а также к конкретным условиям контракта, заключенного с военной службой. Кроме того, вопросы об обучении также следует выяснять вместе с военным комиссариатом или другими специализированными организациями. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся в данной области права.

Для решения вопроса о социальном обеспечении при увольнении по окончанию контракта на военной службе понадобятся следующие документы:

1. Военный билет (удостоверение личности военнослужащего).
2. Трудовая книжка.
3. Справки об обучении и повышении квалификации за период военной службы.
4. Документы, подтверждающие стаж (трудовые договоры, приказы об увольнении и прочее).
5. Заявление об увольнении по окончанию контракта.

В зависимости от возраста, стажа и других особенностей ситуации могут применяться различные нормы законодательства о социальном обеспечении военнослужащих, например, по получению пенсии, материальной помощи при увольнении или правах на обучение. Для получения конкретных рекомендаций и расчета возможных выплат рекомендуется обратиться к юристу или социальному работнику в военно-комиссариат или организацию, в которой была проходить военная служба.

Федеральный закон от 12.12.2013 № 405-ФЗ "О военно-обязательной службе" (статьи 60, 61, 62, 100, 101); Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 223, 236); Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О дополнительных гарантиях социальной защиты военнослужащих и членов их семей" (статьи 7, 18, 19).