Как стать медбратом в больнице и влияет ли прошлое на трудоустройство: нарушения и штрафы

Согласно законодательству Российской Федерации, наличие или отсутствие административного правонарушения в прошлом не является основанием для отказа в трудоустройстве, если это правонарушение не имело отношение к трудовой деятельности или не являлось преступлением. В данном случае, штраф за проход по железнодорожным путям в неустановленных местах не связан с профессией медицинского брата, и, как следствие, не должен стать предпосылкой для отказа в трудоустройстве. Однако, конечное решение принимает работодатель на основе своих критериев и требований.

Для решения данного вопроса, Вам необходимо будет предоставить работодателю оригинал справки о наличии или отсутствии судимости, справку об отсутствии наркологических и психиатрических заболеваний, также может потребоваться медицинская справка о состоянии здоровья. В зависимости от требований работодателя, могут потребоваться дополнительные документы, связанные с предыдущим трудовым опытом и квалификацией. Также отмечу, что наличие административного нарушения (штраф на основании статьи 11.1.5 КоАП РФ) не является основанием для отказа в приеме на работу, если это не связано с требованиями к должности и сфере деятельности работодателя.

Для решения данного вопроса необходимо знать полный список статей закона, которые применимы к данной ситуации. Однако, на основании предоставленных данных, можно сказать, что статьи 11.1.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и 19 Трудового кодекса Российской Федерации могут быть применимы к данной ситуации. Статья 11.1.5 может повлиять на решение работодателя при трудоустройстве, но не является поводом для отказа в работе без дополнительных обстоятельств. Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает обязанность работника не нарушать требования законодательства о труде, а работодателя - проверять квалификацию и профессиональные знания работника.