Как создать трудовой стаж: выплаты при декретных отпусках менее 2 лет со средней зарплатой 20 000 рублей

Какую компенсацию по уходу за ребенком я могу получить, учитывая, что я иду в декрет второй раз и мой трудовой стаж менее 2 лет? Какая будет сумма выплат – минимальная или 4 средних зарплаты, учитывая, что средняя зарплата за период составляет 20 000?

| Валерий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, при наличии страхового стажа менее 2 лет перед началом отпуска по беременности и родам, размер ежемесячного пособия составляет 100% среднего заработка за последние три месяца работы. В данном случае, так как стаж работы составил менее 2 лет, следует ожидать выплату в размере 100% средней зарплаты за три месяца до начала отпуска. Средняя зарплата за этот период составляла 20 000 рублей, следовательно, размер пособия будет равен 20 000 рублей в месяц. Вопрос о выплате 4-х средних зарплат в данном случае не рассматривается.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения вашего вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Трудовой договор, заключенный между вами и школой, начиная с 23 августа 2016 года.

  2. Справки (журнал) о начисленных заработных платежах за период, указанный в вашем вопросе.

  3. Документы, подтверждающие периоды вашего декретного отпуска.

  4. Заявление на предоставление пособия по уходу за ребенком.

Если стаж вашей работы будет менее 2 лет, то в соответствии со статьей 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О государственной поддержке семей с детьми" вам полагается единовременное пособие в размере 1 месячной зарплаты, представленной в виде средней зарплаты за последние 12 месяцев работы до начала декретного отпуска. Следовательно, если средняя заработная плата за последние 12 месяцев до начала декретного отпуска составляет 20 000 рублей, то вам будет выплачено единовременное пособие в размере 20 000 рублей.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Размеры пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам" статья 338 Трудового кодекса Российской Федерации "Право на пособие по беременности и родам" и статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации "Право на отпуск по беременности и родам".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы