Как создать АНО, находясь в отпуске по уходу за ребенком при статусе гендиректора ООО

Согласно законодательству Российской Федерации, нахождение в отпуске по уходу за ребенком не является препятствием для создания АНО. Однако необходимо учитывать, что создание АНО требует соблюдения определенных формальностей и процедур, которые могут быть затруднительными во время отпуска. В любом случае, перед созданием АНО рекомендуется проконсультироваться с юристом.

Для создания Автономной некоммерческой организации (АНО) требуется составление учредительных документов, которые должны быть заверены нотариально. Для создания АНО вы должны продемонстрировать:

1. Оригинал заграничного паспорта или удостоверения личности (с печатью Прописки).

2. Документы, подтверждающие факт вашего увольнения с предыдущего места работы, если таковое имело место.

3. Справку о том, что вы никогда не были осуждены за умышленные преступления.

4. Сертифицированные копии учредительных документов Автономной некоммерческой организации (АНО).

5. Должен быть указан НДФЛ-и паспорт.

6. Копию свидетельства о регистрации вашей текущей организации (ООО).

Если вы являлись директором ООО, находящимся на отпуске по уходу за ребенком, то вы можете создать АНО, если вам позволяют временные ограничения вашей должности. Проверьте учредительные документы ООО и Трудовой Кодекс Российской Федерации на предмет ограничений в данной ситуации.

Статьи 48, 49 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи 45, 46 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" и статья 53 Федерального закона "Об обществах с дополнительной ответственностью".