Как сотруднику правильно рассчитать налог на зарплату: обсуждаем 35% ставку и вопросы налогообложения

Согласно Закона Российской Федерации "О налоге на доходы физических лиц", предусмотренной ставка налога на доходы физических лиц для работников, получающих доходы в размере не более 15 тысяч рублей в месяц, составляет 13 процентов. Однако, если работник устраивается к частному работодателю, последний может самостоятельно устанавливать ставку налога на доходы физических лиц. При этом работодатель обязан уведомить работника об установленной ставке и перечислять налог в бюджет за его счет. Следовательно, если Вам были обозначены условия, отличные от установленных законом, неоходимо разобраться в ситуации с работодателем и выяснить основания для таких расчетов.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить копию трудового договора, где должны быть указаны условия труда, размер заработной платы и налоговые ставки. Также могут потребоваться копии документов, подтверждающих выплату зарплаты и уплату налогов. Кроме того, возможно, потребуется обратиться в налоговую инспекцию для выяснения правильности налогообложения.

Статья 209 Налогового кодекса РФ "Ставки налога на доходы физических лиц"; Статья 303 Налогового кодекса РФ "Общие правила налогообложения доходов физических лиц"; Статья 54 Трудового кодекса РФ "Оплата труда"; Статья 59 Конституции РФ "Право на труд и на оплату труда без какой-либо дискриминации".