Как составить заявление в суд на возврат денег за отработанные часы: советы и доказательства

Здравствуйте! Для составления заявления в суд для возврата денежных средств за отработанные Вами часы, необходимо убедиться в наличии действующего трудового договора между Вами и организацией, а также в наличии соответствующих документов, подтверждающих факт отработки указанных часов, таких как табеля и расчетные листки. В случае, если организация отказывается оплачивать указанные часы, необходимо обратиться в суд с заявлением о возврате денежных средств. Однако, перед тем, как подавать заявление в суд, рекомендуется обратиться к специалисту с целью получения подробной консультации в данном вопросе.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Табель учета рабочего времени, подтверждающий факт отработки Вами часов.
2. Расчетные листки с указанием заработной платы за отработанные часы.
3. Трудовой договор (если таковой имеется) для подтверждения того, что Вы являетесь сотрудником данной организации.
4. Документы, подтверждающие нарушение прав Вами со стороны работодателя (например, выписки из журнала учета рабочего времени работодателя, к которым Вы не имели доступа при составлении табеля, предписания о выплате задолженности, сообщения от работодателя о его отказе выплатить Вам деньги и т. д.).

С учетом данных документов, Вам следует обратиться к юристу для составления соответствующего заявления в суд.

1. Статья 16 Трудового кодекса РФ - право работника на оплату труда за отработанное время.
2. Статья 136 Трудового кодекса РФ - порядок расчета оплаты труда при отмене или переносе работы.
3. Статья 319 Гражданского кодекса РФ - право на возмещение убытков в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств.