Как составить расписку при неофициальной работе и избежать проблем с расчетом зарплаты?

Как мне составить расписку, чтобы получить заработанные денежные средства, учитывая неофициальный характер моей работы по ремонту квартиры и возможность оставить меня без расчёта, хотя меня кормят завтраками по зарплате за две недели?

| Рафаил, Москва
Категория: Договорное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте. Работа без оформления трудовых отношений является незаконной. В данном случае, заработанные денежные средства могут быть выплачены только добровольно согласившимися на это лицами. Рекомендуется заключить договор с заказчиком на выполнение работ по ремонту квартиры и указать в нем условия оплаты труда. Составление и подписание расписки не является юридически значимым документом, необходимо обратиться в соответствующие органы за защитой своих трудовых прав.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса вам необходимо составить два документа: расписку и договор оказания услуг (если он не был заключен ранее).

В расписке необходимо указать дату, ваше ФИО и ФИО заказчика, сумму долга и услуги, которые были оказаны. Также следует указать, что деньги должны быть выплачены в полном объеме в определенный срок. Рекомендуется расписку написать в двух экземплярах и обоих подписать.

Если вы не заключили договор оказания услуг ранее, то составьте его и попросите заказчика подписать его. В договоре следует указать стоимость услуг, сроки их оказания, а также порядок и сроки выплаты.

В случае, если заказчик отказывается выплатить долг, вы можете обратиться в судебные органы для защиты своих прав и получения долга.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

  • Статья 117 Трудового кодекса РФ "Срок выплаты заработной платы" - работодатель обязан выплачивать заработную плату не позднее чем через пятнадцать дней после окончания расчетного периода;
  • Статья 136 Трудового кодекса РФ "Гарантии работникам в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы" - работодатель не вправе задерживать выплату заработной платы или выплачивать ее неполностью, в случае нарушения этого правила, работник имеет право на надбавку к заработной плате, начисляемую за каждый день просрочки выплаты;
  • Статья 158 Гражданского кодекса РФ "Расчетный документ" - расписка является расчетным документом, может быть составлена в письменной форме и подписана сторонами, она подтверждает факт получения денежных средств и условия возмещения.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы