Как сохранить заработную плату при поступлении в аспирантуру, взятии учебного отпуска и времени на экзамены?

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы для получения образования по согласованию с работодателем. Однако, необходимо уточнить условия вашего трудового договора и коллективного договора, так как они могут предусматривать иные условия по отпускам. Если ваше право на отпуск для получения образования предусмотрено, следует оформить соответствующий документ о предоставлении отпуска и сохранении заработной платы, а также согласовать его с работодателем.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к Положению о трудовых отношениях в образовательных учреждениях и Основам законодательства о труде. Также необходимо обратиться к коллективному договору или другим локальным нормативным актам, которые регулируют отпуск работников образовательных учреждений. В случае отсутствия подробных нормативных актов, права работника на учебный отпуск с сохранением заработной платы на два дня во время экзаменов, должны быть установлены в индивидуальном трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему.

Статья 178 Трудового кодекса РФ "Учебный отпуск".