Как сохранить потенциальную работу, не раскрывая свою беременность на собеседовании в ЖК
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3795704
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник обязан предоставить работодателю достоверную информацию о своем положении, включая индивидуальные особенности, которые могут повлиять на выполнение им трудовых обязанностей. Если работник утаит факт беременности и вступления на учет в женской консультации, это может рассматриваться как мошеннические действия. Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с работницей, если будет установлено, что она предоставила заведомо ложные сведения о своем положении.
Для решения данного вопроса необходимо иметь копию трудового договора, копию справки о постановке на учет в женской консультации.
Статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы