Как сохранить работу при переезде из-за желтого уровня террористической опасности: дистанционная работа как вариант

Для сохранения рабочего места и переезда в другой регион существует несколько вариантов. Возможно, вы можете обратиться к вашему работодателю и предложить перейти на дистанционную работу. Если компания имеет возможность предоставить вам такую возможность, это может быть наиболее удобным вариантом для вас. Также, вы можете обратиться в вашу кадровую службу или отдел по персоналу, чтобы узнать возможности для перевода на другую должность в компании в другом регионе. В случае если переезд и сохранение рабочего места становятся невозможными, вам придется уволиться с текущей работы. В этом случае рекомендуется обсудить с вашим работодателем все детали увольнения и согласовать сроки отработки.

Документы, которые понадобятся для решения данного вопроса, могут варьироваться в зависимости от политики вашей компании. Рекомендуется обратиться к вашей кадровой службе или отделу по персоналу для получения информации о необходимых документах и процедурах связанных с переездом и сохранением рабочего места.

статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации. статья 73 Трудового кодекса Российской Федерации. статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации