Как сохранить беременность при работе продавцом-кассиром с графиком 2/2 и избежать угрозы выкидыша?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3760921
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРаботодатель не имеет права уволить вас, если вы отказываетесь работать по графику 3/1, если это связано с вашим состоянием беременности и угрозой выкидыша. В соответствии с законодательством Российской Федерации, беременным женщинам предоставляются особые гарантии и права на работе. В данном случае, работодатель обязан предложить вам альтернативные условия работы или перевести вас на другую должность, где необходимо работать по графику 2/2.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Медицинское заключение или справка, подтверждающая ваше состояние
- Трудовой договор или трудовая книжка
Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы