Как руководитель может отказать в предоставлении планового отпуска: основания и соответствие графику отпусков
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 889127
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРуководитель может отказать в предоставлении планового отпуска в соответствии с графиком отпусков, если на момент запрашиваемого периода отпуска работник занят на предприятии в связи с неотложными работами, необходимыми для обеспечения непрерывности производства или оказания услуг, выполнения работ, связанных с возникшими аварийными ситуациями, или если кадровая политика предприятия ставит задачу обеспечения непрерывности производства и ротации работников в рамках производственного процесса.Основаниями для отказа могут быть также просроченные производственные планы и задания, если эти задания не выполнены.
Для ответа на этот вопрос, как юрист, мне нужны следующие документы: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации. 2. Коллективный договор (если таковой установлен на предприятии). 3. Правила внутреннего трудового распорядка (если они установлены на предприятии). 4. Заявление работника о предоставлении отпуска в соответствии с графиком отпусков. 5. Документы, подтверждающие наличие оснований для отказа в предоставлении отпуска (медицинские заключения, срочное задание и т.п.). 6. Распоряжение руководителя предприятия о неразрешении работнику использовать отпуск в соответствии с графиком.
При наличии всех необходимых документов, я смогу дать консультацию по данному вопросу.
Статья 121 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы