Как решить вопросы с отпуском и замещением главбуха в период БиР: консультация от экспертов

Какой приказ должен быть при уходе главбуха в отпуск по БиР и как определить оклад заместителя главбуха в период ее отсутствия? Требуется консультация в данной ситуации.

| Руслан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1958 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте! При уходе главного бухгалтера в отпуск по беременности и родам следует издать приказ о временном исполнении обязанностей главного бухгалтера другим сотрудником организации. На основании ст. 261 Трудового кодекса РФ и приказа работодателя о временном исполнении обязанностей главного бухгалтера, сотрудник, исполняющий ее обязанности, имеет право на соответствующее повышение заработной платы. Однако, конкретный размер заработной платы, которую будет получать сотрудник, временно исполняющий обязанности главного бухгалтера, может быть установлен приказом работодателя, руководствуясь рекомендациями министерства труда.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1958 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения этого вопроса необходимо следующее:

  1. Трудовой договор сотрудников, включая главного бухгалтера и вас.

  2. Условия коллективного договора вашей бюджетной организации.

  3. Приказы о назначении и увольнении главного бухгалтера и вас.

  4. Законы и нормативные акты, регулирующие отпуск по беременности и родам.

Касательно вопроса о приказе при уходе главного бухгалтера в отпуск по БиР, необходимо обратиться к условиям коллективного договора и трудовым договорам, которые могут содержать необходимые инструкции.

Касательно вопроса о вашей зарплате в отсутствие главного бухгалтера, это зависит от требований вашего трудового договора. Если вам положено получать оклад главного бухгалтера в его отсутствие, то вы будете получать этот оклад, в противном случае вы продолжите получать свой обычный оклад.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1958 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

При решении данного вопроса могут применяться следующие статьи закона Российской Федерации:

  • Трудовой кодекс РФ: статьи 84, 90, 178, 180, 181, 182, 183, 184.

  • Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации": статьи 29, 30, 31.

  • Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2012 года № 313 "Об утверждении Положения о бухгалтерском учете в бюджетных учреждениях": статьи 8, 23.

  • Приказ Министерства финансов РФ от 31 июля 2012 года № 78н "Об утверждении форм отчетности о финансово-хозяйственной деятельности бюджетных учреждений и инструкций по их заполнению": статьи 3, 4.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы