Как решить вопрос общения отца с ребенком в детском саду с помощью воспитателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1171564
Ответы юристов (1)
Данный вопрос имеет юридический характер, и решение следует принимать исходя из законодательства Российской Федерации. Если в решении суда не содержится запрет на наличие третьего лица во время общения ребенка с отцом, и у вас нет противопоказаний для участия в данном процессе, то вы можете разрешить общение отца с ребенком при вашем присутствии. Однако, в случае наличия каких-либо противопоказаний, таких как нарушение порядка или безопасности, необходимо отказать в организации общения ребенка с отцом при вашем присутствии.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
- Судебное решение, в котором установлен порядок общения отца с ребенком.
- Документы, подтверждающие личность отца ребенка (паспорт или иной документ).
Если вы являетесь воспитателем детского сада, то необходимо уточнить правила и порядки, установленные в вашем учреждении для проведения таких встреч. Возможно, будет необходимо получить дополнительные разрешительные документы или уведомления от других сотрудников детского сада.
В любом случае, действовать следует в соответствии с законодательством Российской Федерации и правилами установленными в вашем учреждении. Поэтому, для конкретных действий необходимо проконсультироваться с начальством или юридическим отделом вашего детского сада.
Статья 55 Семейного кодекса Российской Федерации "Право на общение с ребенком" и статья 67 Федерального закона "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации" "Порядок осуществления права ребенка на общение с родителями и (или) иными лицами, имеющими к нему отношение".
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы