Как решить вопрос об увольнении военнослужащего по ОШМ, который был назначен на должность, уже занятую другим и 8 месяцев находится за штатом?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2874121
Ответы юристов (1)
Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, что подразумевается под термином "ОШМ". Если речь идет об отставке по собственному желанию, то для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, предусмотрена возможность подачи заявления об отставке не ранее, чем через 6 месяцев после заключения контракта. Таким образом, уволение по ОШМ может быть возможно только после истечения указанного срока. Однако, необходимо провести более подробную консультацию с юристом или командиром части, чтобы точно определить правомерность данного решения.
Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы и информацию:
Заявление на увольнение по собственному желанию по ОШМ.
Приказ о назначении на должность, дата начала и окончания срока назначения.
Служебное свидетельство о прохождения военной службы.
Документы, подтверждающие факт нахождения вне места службы.
Документ, подтверждающий увольнение того человека, на чью должность был назначен военнослужащий.
Значение срока службы, оставшегося на момент подачи заявления на увольнение.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, военнослужащий имеет право на увольнение по собственному желанию по ОСХМ при наличии соответствующих оснований, таких как нахождение вне места службы в течение 8 и более месяцев или если он уже не состоит на военной службе по другим основаниям.
Для принятия решения по данному вопросу, следует обратиться в военный комиссариат или к адвокату, специализирующемуся на военном праве, для консультации и оказания квалифицированной помощи в подготовке необходимых документов и обосновании существующих оснований для увольнения по ОСХМ.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Гражданский кодекс РФ, статья 309 ("Невыполнение обязательств по трудовому договору");
- Трудовой кодекс РФ, статья 81 ("Увольнение по инициативе работника") и статья 83 ("Увольнение по соглашению сторон");
- Федеральный закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 57.
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы