Как решить проблему в работе: подмена сотрудников, отсутствие согласия на работу, объяснительная записка и возможное увольнение
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3511320
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Лихачёв ВасилийДля составления объяснительной рекомендуется следовать определенной структуре:
Вступительная часть, в которой указывается ваше имя, должность, место работы и дата составления объяснительной.
Описание фактов, предшествующих ситуации: устное разрешение начальства на подмену с другим сотрудником.
Описание самой ситуации: отсутствие другого сотрудника на работе и требование объяснений с вашей стороны.
Пояснение своей позиции: что вы не причиняли ущерба работе и выполняли свои обязанности соответствующим образом.
Заключительная часть, в которой выражается повторное подтверждение готовности предоставить все необходимые объяснения.
Меня необходимо ознакомиться с применимыми документами и статьями, чтобы дать точный и подробный ответ по вашему вопросу. Пожалуйста, предоставьте их.
Для составления объяснительной понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор 2. Устав организации (положение о коллективе) 3. Локальные нормативные акты (положения, инструкции и т.д.) о порядке подмены сотрудников 4. Письменное уведомление о разрешении подмены 5. Копия документа, свидетельствующего о требовании объяснений
Статья 81 ТК РФ. Статья 193 ТК РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы