Как решить проблему с задержкой зарплаты: контакты трудовой инспекции в Краснодаре и Екатеринбурге

Куда обратиться в трудовую инспекцию, если я работал в Екатеринбурге, а фирма, в которой я работал, зарегистрирована в Краснодаре и не выплачивает мою зарплату, я же сам из Москвы?

| Глеб, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Добрый день! Если Вам не выплачивают заработную плату, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию по месту нахождения организации, то есть в Краснодарскую трудовую инспекцию. Они смогут проверить фирму и вынести соответствующее решение по вашему вопросу.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса Вам необходимо предоставить следующие документы:

  1. Трудовой договор, в котором указана заработная плата и условия ее выплаты.

  2. Заявление на выплату задолженности по заработной плате и иные документы, подтверждающие факт не выплаты зарплаты, например, расчетный листок и другие.

  3. Документы, подтверждающие факт работы по данному трудовому договору.

Обратиться в трудовую инспекцию можно по месту жительства или месту работы (фактической деятельности) работника. В данном случае, Вы можете обратиться в Трудовую инспекцию по месту регистрации фирмы в Краснодаре или в местную трудовую инспекцию в Екатеринбурге. Кроме того, Вы можете обратиться в органы государственной власти по защите прав потребителей и конкуренции или органы правосудия для защиты своих прав и интересов.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 136 Трудового кодекса РФ - о праве работника на заработную плату.

Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - о ответственности работодателя за нарушение прав работника на заработную плату.

Статья 361 Трудового кодекса РФ - о компетенции трудовых инспекций по рассмотрению жалоб на нарушения трудового законодательства, включая нарушения прав работников на заработную плату.

Также может быть применена статья 327 Гражданского кодекса РФ - об обязательствах работодателя перед работником по выплате заработной платы.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы