Зимняя роба и молоко в мире качегар - правила и обычаи. Решение проблем с задержкой зарплаты и контакты для обращения.

Законодательством Российской Федерации не регулируется вопрос о полагающихся бытовых предметах, таких как зимняя роба и молоко, для качегаров. По вопросу о задержке выплаты зарплаты, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право требовать свою заработную плату в полном объеме не позднее чем через 15 дней со дня окончания расчетного периода. Если работодатель не выполняет своих обязательств, работник может обратиться в органы государственной власти для защиты своих прав.

Для решения вопроса о зимней робе и молоке необходимо обратиться к договору между сторонами, если таковой имеется. Если договор не предусматривает таких выплат, то следует обратиться к региональному законодательству и нормативно-правовым актам, регулирующим трудовые отношения в данном регионе.

Что касается вопроса о задержке зарплаты, то необходимы следующие документы: - трудовой договор или контракт; - расчетная ведомость заработной платы; - копии документов о выплате заработной платы, наличии задолженных платежей; - жалоба в службу государственной инспекции труда, в случае, если работодатель не выполняет свои обязанности в срок.

В случае задержки выплаты зарплаты работодателем необходимо обратиться в органы государственной власти, регулирующие трудовые отношения, в том числе в службу государственной инспекции труда.

К вопросу о зимней робе и молоке статьи закона не применимы, так как это не относится к юридическим отношениям.

Относительно задолженности по зарплате, применяются статьи: - статья 136 Трудового кодекса РФ "Сроки выплаты заработной платы"; - статья 137 Трудового кодекса РФ "Ответственность за нарушение сроков выплаты заработной платы"; - статья 145 Трудового кодекса РФ "Размер основной заработной платы"; - статья 236 Гражданского кодекса РФ "Договор возмездного оказания услуг"; - статья 393 Трудового кодекса РФ "Принудительное прекращение трудового договора по инициативе работника".